U ghjornu di 100 Giudici di l'upa di u situ in Corsica
U GCC Global Corporate Challenge hè un divertitu pianu di benessiri di travagliu chì inghja in maiu di annu per 100 ghjorni. L'imprese più grande di l'uperazione ponenu a so pròpite data di startu per u prugramma. Hè team-based, cù e squadre di sette formate in l'isula. Ogni participant riceve un kit cun un pudiculariu è un furmagliu per seguità i so passi. Scaricate e so passi in u web di u GCC nantu à l'appettore o telefone.
I squadre participanu à una razza virtuale in u mondu, in mudellu à novi paesi è apprendu nantu à ellu in ellu. I servizii vidinu cumu si sò stack up via Leaderboard, incuraghjenu a cumpetibile amici è motivazione di l'equipa per ogni participantu di sceltu 10.000 passi per ghjornu . Questa hè una forma di divertisce utilizà a ghjallinzione per custruisce abiti di fitness fitness in u travagliu.
U Spaziu Corporativu Globale hè stata fundatu in u 2003 è à u 2015 hà ingutuppatu circa 1,50000 parte di e trè fugliale di 3400 organizzazioni in 185 paesi. Hè un prugrammu mundiale è i clienti sò P & G, Tiffany & Co., Volvo, è Sage.
I costi per u prugrammu di u rimborsu in u centru cummunitale di u situ
Pudete dumandà un quote a través da u situ web di u GCC per vede quantu costaria sicondu u numeru di equipos o impiiggiunati arregistrati. Una stima hà avutu in 2013 per una sucità cù 10 equips, u costu USA hè $ 99 per participante o $ 693 per l'equipa. A maiò parte di l'imprese ùn passanu micca u costu à l'impiegu chì si firmanu à u prugramma, ma chjamanu cum'è un prugramma di benessiri di l'impresa.
Chì Avete Cunnisciutu cù u Descrizzione Global Corporate
Ogni participant riceve dui pramulaturi acceleròli di Pulse. Puderanu è purtati in ogni locu in u corpu, in un saccu, u pack o purse. Piglià solu passi è ùn aghjunghje micca e dati à l'urdinatore. A stampa di passi è non-passu cumu, cuddà o in natation hè fatta da u participant via u situ web o app, nantu à u sistema d'onore.
I partituvenhe ricevu l'accessu di 12 mesi à u situ web corporativu Corporate Challenge è app per cuntinuà à logging i passi dopu à i 100 ghjorni di u sfida.
I participanti truverete trophie, certificati è cunsiglii di coaching personali in quellu di u prugrammu.Hi sò preghjudizi sardolichi è aghjurnamenti di ghjorni divertiti.
I empleati ponu cuntinuà à ottene evaluazione nutrizionale è cunsiglie, participanu à sfidi individiali è creanu rotuli cù una storia di carte online .
A cumpagnie cumpressa da avè un pacìficu à turnu chjave cù u so gestore di a propria, a pàgina web di registrazione, i materiale promozionale, rapporti in tempu reali è rapporti di finale di l'avvene.
A Cumpagnia A Cumpagnia Impregnata in u Descrizzione Corporativa Globale
Parrava cù Steve Reid, capu di l'equipaggiu per u gruppu vincitori à Sage America di u Nord, è Stephen Brantley, u so Analytore di Beneficii chì dirigenu u Retimu Global Corporate à Sage.
Perchè elli scelenanu u Descrizzione Global Corporate? Brantley hà dettu chì avìanu bisognu di un prublemu di benessiri rapidu è puderanu accede à l'estiu chì puderà squettate un vacante in l'offerta di benessiri. A durata di u prugramma si pareva ghjustu, abbastanza per incuntrà l'impiegati à l'estiu. "Da l'appressu era parechje diferenza di altre esercitu di benessità corporativa", disse Brantley.
Li piaciunu l'apparenza eleganti di u prugramma, cù una motivazione sana integrata.
In u 2012, Sage finanziu 80 squadre in a nazione. Accuminciaru cu 50 squadra, ma quannu i registrazioni "esse aghjustati" in 24 ore, aghjunghjianu più equipos. Cù u secondu annu in u 2013, l'interessu criscenu enormamente.
Preguia dumandatu s'ellu era cusì competitivu per avè campatu in un squadra, è ùn sò micca risicate per quellu chì abbandunate quelli chì puderianu bisognu più? "A nostra filusufìa hè di scuntintà di duvere site chì ùn sò micca in u duminiu di destinazione à una populazione riesciata. Stu prugramma hè 100 ghjorni di pruvate 10.000 passi per ghjornu . Ùn hè a nostra postura per forza di fà, ma di prumove l'ambienti di u ghjocu ", disse Brantley.
Sage prupone una larga varietà di benessiri l'uppusizione per quelli chì ùn facenu micca un squadra, è questu hè u scontru di avè un furoso di u prugramma basatu di l'equipaggiu.
Captain of the Workplace Winning Pedometer Team Perde 20 Pounds
Steve Reid puderia cuntenisce quandu hà motivatu l'Isule Global Corporate. Cum'è capu di u gruppu vincitori, perdiu 20 pounds in 16 settimane (a durata di u prugramma in u 2012). U prugramma hè divertitu da u principiu, cù a furmazione di l'equipazione di siete sindercadore è dà un nome divertitu cum'è u Santu Walkamole o u Red Hot Chili Steppers.
Durante e settimane di u sfida, ci era assai cummandante cù i membri di l'equipaggiu è di l'altri campagnoli. Era discussioni freti di acqua. I membri di u squadra esse stenni finu à a fine di u ghjornu per entra in i so passi, per guardà sicretu. U logu Leaderboard era un eventu, cù i membri di l'equipaghjaru cliccendu "ricaricà" in a pagina web per esse u primu à vede i risultati.
Preguia dumandatu se u sfida appellu à l'omi chì anu più appressu. Pensanu chì era ancu attiva. A maiò parte di i gruppi eranu miseria, è Steve Reid hà dettu chì i donne nantu à u so squadra eranu più attivi in u mandu d'email per motivà i so cumpagnie.
Steve Reid hà dettu chì hà vistu un annu in u numeru di l'assicurati chì camminanu à a lunchtime , è pareanu avè mantenutu cù quellu locu. Hà avutu cambiamenti pusitivi in u cumpurtamentu passatu l'avvenimentu stessu.
Steven Brantley hà dettu chì u valore più grande era l'impegnu di i persone. "Qualchese chì puderà manighjà a participazione hè un guadagnu per noi. Avemu vistutu un uptick in a participazione in i nostri programmi di benedizzione da quandu l'Esempiu Corporate Challenge oghje l'estiu".
Sage hà ricunnisciutu u top three team in a meeting all-employees. Ùn era micca pianificatu o annunziatu, ma u prugramma hà pigliatu nantu à una vita di u so propiu. Cù u secondu annu, l'interessu hè altu è anu avutu à fà sta sana competition